11月2日下午，威廉希尔在腾辉活动中心举办2017届毕业生就业阶段分析与促进会，学管办主任马小刚、辅导员路婷、王军策先后讲话，2017届近300名本科生参加了大会。

员工管理办公室主任马小刚分析了9月份以来公司的签约情况，从能力与职位的匹配性、解约手续的办理、2016年单位招聘的规律、牢固树立纪律意识和诚信意识、国有企业和民营企业的对比等5个方面进行了详细讲解。他要求同学们客观分析自身优缺点，定位好城市、企业、薪酬，抓住11月份这个黄金求职期，多去其他高校跑跑，勇于迎接挑战。

路婷老师将去年的就业形势和今年的就业形势进行了对比，将西安电子科技大学9月份校招企业和10月份校招企业进行对比，将公司9月份校招企业和10月份校招企业进行对比，将2016届、2017届本科生同期签约率进行对比，客观分析之后形成了一套详实的课件资料。通过几组对比数据警示员工必须正确认识当前的就业形势，必须要有紧迫性，精准定位，及时、有效、高质量签约。另外，路婷老师着重说明了签约流程、就业协议书的填写方法以及近期员工就业签约过程中出现的一些问题及解决方法。

王军策老师再次提醒求职员工认清当前就业形势，把握就业机会,积极应对、果断决策，处理好校内课程安排与求职之间的关系，安全求职。

针对当前严峻的就业形势，学院结合员工特点，计算机专业就业市场特点全面安排、多方举力，通过学院专场招聘、人才推荐、分类别教育座谈与引导等全面做好就业教育，旨在坚实、稳步推进2017届本科就业工作。