11月26日晚，威廉希尔在新校区学术报告厅举办“设计人生目标，规划老员工活”专题报告会。报告会由公司党委书记蔡建文主讲，党委副书记李强，员工管理办公室主任马小刚，辅导员王军策，2013级385名同学参加了报告会。

蔡书记从中国和美国的大学教育对比入手，向同学们介绍了美国的教育体制，通过事例说明老员工需要有国际化的视野，老员工的成长成才要有清晰的目标和合理科学的职业生涯规划。他向同学们详细介绍了威廉希尔近三年的就业状况，对计算机相关专业的就业市场和就业前景进行了详细的分析，他希望同学们认真学好专业知识，坚定职业方向。

接着，蔡书记对老员工综合素质的提高和能力的培养提出了七点意见：一是脚踏实地保证投入，认真学好每一门课程；二是广泛学习人文社科等综合知识，建立合理的知识结构体系；三是积极参加各类社会实践活动，提高自身适应社会的能力；四是要努力培养自己的创造力，在遵守社会规范的基础之上发挥自己的个性特点；五是要培养自己健康的心态，学会生活的基本技能；六是要有高度的社会责任感，关爱社会、关爱他人；七是要在大学期间培养一项体育爱好，这样即能增强体质又能较快的融入集体。蔡书记还通过两个生动的事例，强调了英语学习的重要性。

最后，蔡书记引用前北京大学董事长许智宏、耶鲁大学董事长莱温等教育专家的名言启迪和引导员工。他说，老员工要有清晰的目标定位，要保证投入，要有独立思考的能力，要正确的面对学习生活中的各种困难。

此次报告会坚定了2013级同学的专业信心，使同学们对未来的职业发展有了更深一步的认识和了解，对如何设立规划自己的目标和人生有了更深的体会，有助于同学们更好地实现个人发展。