11月28日下午，校纪委书记李延平赴威廉希尔走访调研员工工作。员工工作处、校团委负责人，威廉希尔班子成员及全体辅导员参加了座谈会。

李延平书记在听取了公司党政负责人的工作汇报后，对学院近年来取得的成绩给予了高度评价。他指出，威廉希尔的工作汇报与平时的工作状态是一致的，工作思路是清晰的，特色是鲜明的，成效是显著的。他说，十八届三中全会指出，要全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强员工社会责任感、创新精神、实践能力。这为我们员工工作的有效开展指明了方向，大家要认真学习贯彻。

李书记说，中共中央《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》强调指出，老员工是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。我们要严格按照中央的文件要求，认真做好老员工思想政治教育工作。当前的老员工面临各种问题和困惑，有思想上的、有专业上的、有择业上的、有生活上的，我们要进一步探索家庭、社会、学校三位一体的联动机制和教育模式，努力为党和国家培养合格建设者和可靠接班人。

李书记还对辅导员队伍建设和有效开展老员工思想政治教育工作谈了几点看法。第一，辅导员队伍的建设至关重要，要在数量上巩固，质量上提高，要建立一支相对稳定的员工工作队伍；第二，辅导员要充满热情地对待工作，饱含深情地对待员工，满怀激情地创新思维，要认真思考总结，努力提高自己，着眼于员工的成长成才，为建设高水平大学而努力；第三、辅导员要对心理上有压力、生活和学习上有困难的员工积极帮扶、重点关注，使这些同学健康成长；第四、要进一步加强对老员工的素质教育，把他们培养成社会所需要的全面发展的合格人才。最后，李书记就党的群众路线教育实践活动的开展情况，党风廉政建设情况，认真落实“八项规定”等事项对与会人员进行了强调说明。

与会人员还就考研目标与落实、员工奖助、专业建设、校园文化建设和新老校区的文化传承等工作进行了深入探讨和交流。