12月4日下午，威廉希尔召开全体员工工作干部专题会议，部署迎接学校开展院系员工工作考核有关事宜。

会议认真学习了《williamhill官网关于开展院（系）员工工作考核的通知（西石大生【2015】174号）》文件有关精神。员工管理办公室主任马小刚解读了《员工事务指标体系及评分标准》和《williamhill官网辅导员工作考核指标体系》有关内容，并结合往年员工工作考核的经验，对迎接本次员工工作考核工作进行了详细的安排，要求大家按照要求的内容和时间节点，保质保量地完成本次考核工作。

公司党委副书记庞秉谦对员工工作考核进行了动员。一是要高度重视、认真对待，要正确认识员工工作考核的重要意义。二是要认真组织、精心准备，本次员工工作考核的时间紧、任务重，要按照学校文件要求，逐一对照考核指标体系的内容，客观真实地撰写自评报告，归类整理相关支撑材料，按时完成工作任务。三是要认真梳理、及时总结，考核工作是对一年来员工工作的梳理和总结，也是帮助我们提高工作认识的有利契机，要及时总结成绩和经验，认识工作的不足，为推动学院员工工作上层次、上水平提供科学的借鉴。