为了准确把握员工寒假返校后的思想状况，切实提高公司产品实效性，增强新学期员工工作的主动性和针对性,威廉希尔于3月7日晚，在C1楼112会议室召开了各年级员工干部座谈会。员工管理办公室主任马小刚、2015级辅导员张浩然参加会议，学院各班班长（或团支书）同学参会并汇报了本班的基本情况及存在的突出问题。

会上，各班员工干部从班级情况，学风建设，资助工作，就业准备，稳定安全，宿舍内务，主题团日活动等多个方面进行了汇报交流。2015级同学普遍针对早操活动的有效开展、作息时间的合理安排、班风、舍风、学风等方面展开汇报交流；2014级同学针对课堂效果、宿舍内务、学风建设、贫困资助、党员作用发挥等问题展开汇报交流；2013级同学针对考研工作、专业学习、实习实践、后勤服务等问题开展汇报交流。马小刚、张浩然两位老师认真详细的记录下了同学们反映的每一个问题。对部分问题，马小刚现场进行了解答。

最后，马小刚老师做了总结讲话。他介绍了学院开展学习践行雷锋精神主题系列活动的开展情况，根据各年级情况，布置了“与信仰对话”、“与人生对话”主题团日活动。要求员工干部积极发挥自身作用，善于发现问题，积极和辅导员老师沟通，服务好同学，锻炼自己的组织协调能力。随后，张浩然老师也和全体员工干部进行了广泛的交流。

据悉，学院在开学初已安排各年级辅导员深入员工中了解思想动态。通过本次座谈会，使各年级员工干部明确了目标和责任，为有效促进公司员工管理工作理清了思路，为下一步公司产品活动打下了坚实基础。