为了扎实开展“两学一做”学习教育，5月18日下午，威廉希尔在新校区弘石学术报告厅召开员工党支部“两学一做”学习教育推进大会。公司党委副书记庞秉谦出席，各年级辅导员老师和全体员工党员参加了大会。会议由员工管理办公室主任马小刚主持。

庞秉谦副书记在讲话中强调，全体党员要深刻认识“两学一做”学习教育的重要意义。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员的拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。开展“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的重要部署，重点针对的是一些党员理想信念模糊的问题、党员意识淡化的问题、精神不振和道德行为不端的问题。通过“两学一做”学习教育，重在解决党员在思想认识方面的深层次问题，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的成果，深入推进全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性。

庞秉谦副书记就员工党支部开展“两学一做”学习教育提出了明确要求。一是明确主体责任，周密部署推进。各员工党支部要按照上级组织的要求，结合学院安排，进一步完善本支部的学习教育实施方案。各支部书记要肩负起学习教育的第一责任、发挥好核心作用。二是严格落实规定动作，高标准、严要求、不折不扣地开展学习教育。要坚持学与做结合、知与行结合，要紧密联系员工党员的实际，带着问题学、针对问题改，对自己的思想和作风、学习和工作进行再对照、再细化。要“抓在日常、严在经常”，用好日常教育途径、教育模式，把全面从严治党要求落实到每一个员工党支部、每一名员工党员。三是加强宣传引导，营造良好氛围。学院要充分利用多种载体平台及时推送学习教育资料，扩大学习教育的覆盖面，增强学习教育的实效性。

庞秉谦副书记指出，“两学一做” 学习教育的基础是“学”、关键是“做”。全体员工党员要认真对照合格党员“四讲四有”的标准，立足老员工本职，做出积极贡献。每一名员工党员都要在学风建设、课外科技活动、学科竞赛、就业创业等方面树标杆、做表率。各员工党支部要结合年级、专业的实际，组织和指导党员积极开展实践活动，确保“两学一做”学习教育取得实效。

马小刚老师介绍了学院的“三微两会一践行”学习教育模式。即通过e之声微信平台每周定期发布学习材料，每周为党员发放“微学习”纸质学习材料，各支部每两周组织一次“微活动”；公司党委每月召开一次学习教育党员大会，各党支部每两周召开一次组织生活会；全体党员对照合格党员标准，积极投身实践，立足本职岗位作贡献。