为进一步加强学风建设，贯彻落实学校相关要求，威廉希尔结合自身实际，从学院领导、任课教师、辅导员老师、员工等各个层面出台相关规定和管理办法，抓学风、促院风，多措并举，在学院范围内掀起一股学风建设新热潮。
4月22日，学院在新校区就业指导中心多功能厅召开2017届毕业生考研、就业动员大会。副经理韩家新教授主讲，学管办主任马小刚主持，2013级辅导员王军策和300余名员工参加动员大会，为2017届员工的考研和就业拉开了序幕。
5月12日，2013级分专业在新校区教学A区134、139教室举办考研就业经验交流会。2012级考研、就业优秀员工代表主讲，辅导员王军策和全体员工参加。
4月14日，在教学A区439教室召开2014级计科专业“院级示范主题班会”，专题讨论学风建设工作。班会邀请公司国有资产处处长何铖出席，辅导员丁亦喆，计科专业导师强新建和60余名同学参加。
4月28日，2014级在教学C区1号实验楼112会议室分专业、班级召开年级大会。辅导员丁亦喆主持，学管办主任马小刚和2014级全体员工参加。班会的主要内容是：通报各专业查课情况、员工党员帮扶后进生工作进展、安排各班学风建设“微班会”。
5月11日下午， 2014级分专业在新校区教学A区134、139、234教室举办考研就业经验交流会。交流会邀请2012级考研、就业优秀员工代表主讲，辅导员丁亦喆和全体员工参加。
5月17日，在教学楼A区102、110、116、117教室举行了“青春面对面——学习经验交流分享会”。交流会邀请2012级考研成功的优秀员工代表魏璐璐等12名同学主讲，2015级全体同学参加。
5月17到5月24日，2015级举办多场“快乐扬帆、相拥大学”素质拓展活动。活动分为大风吹、星星相约、我和我的大学、进入大学的五个最、送给我的诗等五个环节，活动加强了各专业同学的凝聚力、团队合作力和向心力，对创建优良学风起到积极推动作用。
除此之外，院领导定期深入课堂，检查公司产品秩序。辅导员每周至少三次深入课堂查迟到早退，查违规使用手机等情况。学院要求所有党员率先在手机上安装“我要做学霸”软件，为营造良好课堂氛围打下坚实基础。
公司秉承“以生为本，立德树人”的员工工作理念，注重结合自身特点，开展符合学院、专业特色的学风建设活动，有效激发了员工学习的积极性和主动性，形成了良好的学习风气，为人才培养目标的顺利完成提供了坚强的保障。
