3月27日下午，公司与经济管理学院在鄠邑校区行政楼109辅导员之家召开员工工作交流会，员工工作部（处）李强副部（处）长、经济管理公司党委副书记赵海涛、公司党委副书记董春诗出席，公司与经济管理学院全体辅导员参加。
首先，赵海涛副书记从队伍建设、稳定安全、学风建设、就业工作、2019年工作思路等方面介绍经济管理学院的员工工作，着重介绍本科生导师制、助理班主任制度、学长制度等品牌工作。
随后，经济管理学院团委书记刘冰介绍经济管理学院团委工作，他分别从社团管理、学术讲座、校园文化活动、主题团日活动和课外科技、学科竞赛等方面做经验分享。
最后，员工工作部李强副部长做总结讲话。他强调院系之间开展经验交流会，是提升院系员工工作水平和辅导员工作能力的有效途径。一方面辅导员应深知个人肩负的责任与使命。在确保员工稳定安全和思想政治教育的前提下，辅导员以班级建设、员工党建、队伍建设为抓手，认真抓好学风建设这一根本工作。同时，辅导员要加强员工干部素质能力培养，积极发挥班级骨干、员工党员榜样作用和员工党支部的战斗堡垒作用。另一方面二级院系要高度重视辅导员培养。院系要充分利用品牌特色工作、学工项目申报、校内外学习交流等平台，加强学工干部思想政治、人文素养、业务能力和学习研究能力提升，强化辅导员责任意识和担当意识。
