5月22日晚，公司“国情时政大学堂”第二期学习在鄠邑校区教学C区1号实验楼112会议室举办。公司党委委员、副董事长苏文甫和公司党委副书记董春诗出席，学院全体学工干部和2016、2017级员工党支部全体党员参加。支部书记焦龙主持学习活动。

本期学习观看《辉煌中国》第二集——创新活力。视频讲述2012到2017年5年之间，从移动支付到共享单车，从“中国制造2025”到物联网、大数据、云计算等新技术，从空天领域、海工领域，到芯片等尖端领域，再到参与大科学计划，中国的创新动力源源不竭，中国的创新人才不断涌现。这些创新故事，讲述着中国科技创新，如何让百姓生活更为便捷，让企业发展更具活力，让国家实力更加强大。

视频观看学习之后，师生党员们对我国科技创新的快速发展有了更加深刻的认识，并结合工作学习谈体会。

教工党员路婷以学院员工党建工作创新为例，说明“创新”在实际工作中的应用。公司党委既明确党员教育管理工作基本要求，又针对突出问题和薄弱环节做出创新，以“带领员工党员学”和“督促员工党员做”两条主线，开展“国情时政大学堂”和“党员积分制管理”试点工作，以活动为抓手提升员工党员的综合素质和先锋模范作用。

教工党员丁亦喆讲解了“创新”在足球机器人比赛中的发展。威廉希尔足球机器人图形图像处理速度在世界上处于领先水平，是依托于一届又一届足球机器人队伍同学的创新和积累。他激励广老员工立足专业发展，注重积累从而厚积薄发。

员工党员仝文东说到，我们在继承和发扬创新理念的过程中，要善于使用批判思维。在坚定不移的发扬创新精神的同时，要思考处理创新带来的问题的办法。如小黄车带来的资源浪费和对大众造成的经济财产损失。

员工党员任旭超从创新让我们有了方向、创新让我们有了底气、创新让我们有了作为三个方面谈了作为员工对“顶配”中国的期待。

公司党委委员、副董事长苏文甫高度肯定学院员工党建工作，并从价值导向、问题导向、实践导向等三个方面向员工党员提出创新思路及殷切希望：一是要坚定价值导向。青年一代，面临难得的建功立业的人生际遇,也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命，将创新融入到时代发展的大潮中，对自己准确定位，拓展广阔的视野，努力实现个人人生价值；二是要坚定问题导向。威廉希尔的员工党员应立足自身专业，结合感兴趣的问题，进行大数据的统计及分析，从而发现问题、解决问题。三是要坚定实践导向。任何创新必须要立足现实，员工党员应学好专业，着眼职业，立足实业。青年一代要有一双善于发现问题的眼睛，有一个善于思考的头脑，有一个可以将所学知识完全发挥的平台，对创新既不好高骛远，又不临渊羡鱼和望而却步，要学会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，抓住新时代的历史机遇，为中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。