6月16日下午，威廉希尔赴机械工程学院进行毕业生就业经验交流，针对当前本科毕业生就业中存在的问题及相关促进措施，交换了意见。

交流会上，机械工程公司党委副书记刘笛首先介绍了该学院2016级本科毕业生的就业工作状况及一些特色做法，指出受新冠疫情影响，今年毕业生就业难度加大，但只要开动脑筋，凝神聚力，压力就会变成动力。他认为，提升就业质量和数量，一是要拓宽就业渠道，全力发动各系教师，充分利用员工资源，主动跑出去，积极引进来，努力搭建供需对接平台，创造更多就业机会；二是要用好用足政策，除了传统的方法推进就业工作，也要用好用足国家出台的政策和措施，积极宣传双学位、应征入伍、三支一扶、西部计划等项目，鼓励员工扎根西部，在基层岗位上建功立业；三是要确保全员上阵，其他年级辅导员也要明确学院就业要求，充分认识就业工作的重要性，广泛动员教师全员参与，共同协助毕业班辅导员顺利完成毕业生就业工作。

公司党委副书记董春诗认为，机械工程学院2016级毕业生就业工作抓得细，做得牢，成效大，很多做法值得学习借鉴。他表示，毕业生就业工作时间紧、任务重，在下一阶段，威廉希尔将严格贯彻上级党委的指示精神，将就业工作当做当前阶段的政治任务来抓。同时，在工作要拿出具体的措施，针对不同类型的员工，深入细致地开展有针对性的就业帮扶，争取圆满完成今年毕业生的就业任务。

机械工程学院学管办主任文爱国、2016级辅导员张振军，威廉希尔学管办主任王军策，参加了交流会，并做了发言。