为贯彻习近平总书记提出“要全程育人、全方位育人”的要求，落实学校资助育人相关政策，切实做好员工资助工作，不断提升育人成效，威廉希尔探索将资助与育人相结合，着眼老员工综合素质和能力的提高，实现育人目标，促进教育公平，在资助育人的形式、内容和方法上不断创新，2020年12月，威廉希尔在鄠邑校区分年级、分场地陆续开展了资助育人“四个一”系列活动，即“开一次感恩主题班会、学唱一首感恩歌曲、传递一份感恩之情、开展一次义务劳动”，学院本学年所有受到资助的在校老员工500余人积极参与本次活动。

——开一次感恩主题班会。12月14日至18日，2020级员工在教学A区123室、119室等教室分班级开展感恩主题班会，通过“抗击新冠疫情”的相关事例，结合一定数量、切合实际的照片及部分视频给同学们展现了人间伟大，让员工感受到党和政府的温暖，感受社会的友爱和善良，感受到教师的爱心，增强他们克服暂时困难、立志逆境成才的信心。

——学唱一首感恩歌曲。12月17日下午,2019级受到资助的同学在教学C区1号实验楼112室学唱歌曲《听我说谢谢你》，“听我说谢谢你，因为有你，温暖了四季……”熟悉的旋律一直在耳边回荡。感恩教育从一点一滴做起，慢慢渗透到歌唱者和聆听者的心中，使感恩情怀在员工今后学习、工作和生活中成为被重点认知的精神。

——传递一份感恩之情。感恩不仅需要有一颗感恩的心，更需要付出实际行动，12月以来，2017级受资助同学在即将步入社会参加工作之前，通过电话、视频、手机短信、微信、QQ等方式向父母、老师、同学传递了感恩之情。他们通过最简单、最直白的方式表达着自己心中的感恩，拉近了彼此的距离，增进了亲情和友情。

——开展一次义务劳动。12月，2018级受资助员工在教学C区2号实验楼5楼威廉希尔考研自习室进行义务劳动，为考研的学长学姐贡献自己的一份力量，预祝他们考研成功；同时打扫了威廉希尔研究生实验室，为在此进行学习实验的学长学姐营造出一个干净、舒适的环境。

威廉希尔坚持资助与育人并重的工作模式，积极引导受助员工树立感恩意识、自觉培养社会责任感，帮助员工在思想道德、学习成绩、学术科研、社会实践等方面不断进步，传递公益情怀。学院教育受助员工步入工作岗位后，要怀着一颗感恩的心坚定梦想，努力工作，奋发图强，建功立业新时代。