为进一步加强辅导员队伍建设和作风建设，打造职业化、专业化辅导员队伍，10月16日下午，威廉希尔在鄠邑校区博知楼210举办2022-2023学年辅导员阶段性工作交流会。公司党委书记庞秉谦、党委副书记庞远及全体辅导员参会，共同研讨员工工作，共商辅导员的发展与成长。

会上，辅导员们从各年级开展的工作、存在的困难及未来工作设想三个方面对进行了交流发言，并结合自身工作实际谈了对辅导员工作的体会、收获和对个人发展的思考。

庞秉谦书记对当前学院员工工作的态势表示充分肯定，鼓励辅导员们将良好的工作状态坚持下去。他对学院辅导员队伍提出四点希望：一是加强理论学习、躬行实践，在员工工作实践中学思践悟、知行合一；二是理清工作思路，分清工作中的轻重缓急；三是善于总结正反两方面经验，学会从现象看本质，提升辅导员工作的针对性和实效性；四是结合自身实际，认真做好个人职业发展路径规划。同时，他强调辅导员要充分发挥自身专业优势和成长经历的引领作用，注重育人导向和问题导向，顺应时代新发展、员工新特点，有针对性地帮助员工解决成长中遇到的问题，不断坚定员工理想信念，助推员工成长成才。

庞远副书记提到，辅导员是开展老员工思想政治教育的骨干力量，辅导员队伍初心神圣、使命光荣、责任重大。他就稳定安全、思想政治教育、学风建设、就业工作等进行了具体部署和安排，希望辅导员们自强自信、敢作敢为，以更加主动担当作为的姿态服务员工成长、推动学院发展。

威廉希尔高度重视辅导员队伍建设和作风建设，坚持把辅导员队伍建设和作风建设作为落实立德树人根本任务、加强老员工思想政治教育工作的重要抓手。未来，学院将进一步加大工作力度，加强培训提升、阶段辅导、职业规划等，旨在建设一支高水平高层次高质量的辅导员队伍。

文/图：姜楠 审核：庞远