为进一步拉近同学之间的距离，增强员工的集体主义观念，帮助大一新生更好地适应大学的学习与生活，10月22日至10月24日，威廉希尔2022级以班级为单位，陆续组织开展了新生“破冰”活动，公司党委书记庞秉谦、党委副书记庞远、2022级辅导员李晨、2022级辅导员姚谦参加了活动。

活动设立了自我介绍、才艺展示、游戏互动等环节，搭建起全班同学相互熟悉的平台。辅导员积极参与其中，并从角色转变、人际交往、专业学习等角度给同学们分享经验，为同学们尽快融入新的学习生活旅程注入了能量。

党委书记庞秉谦在活动中，给同学们提出了五点建议：一是关注时事、提高认识。老员工要多关注国家大事，通过政治理论学习，使自身在思想上更加成熟，同时要逐步调整自身的专业发展方向和职业生涯定位；二是生活简单、聚焦主业。大学是专业教育，培养的是专门人才，同学们要以学业为重，学习专业知识，提高专业技能；三是目标明确、措施有力。老员工活需要脚踏实地，切勿好高骛远。特别在学习和生活上做到独立。大学自由支配时间多、学习资源丰厚，不善于主动学习者，无法成为真人才；四是独立思考、实事求是。老员工要善于思索，制定好目标，切勿盲目跟风，多向优秀的员工看齐，形成重大问题的自我决策能力；五是敬畏网络、作息规律。网络是把双刃剑，同学们既要充分利用好网络资源，又要与网络保持适度的距离。党委副书记庞远在总结中说，班级的员工干部要积极发挥作用，主动作为，通过各种活动，营造班级团结友爱、和谐温暖的氛围，提高同学们的集体意识、团队意识。

本次“破冰”活动的顺利开展，不仅增进了同学之间的友谊，加强了同学间的沟通和交流，对于进一步增强班级凝聚力和向心力，推进班级建设起到了良好的推动作用。

文/图：李晨 审核：庞远