3月31日，威廉希尔2022年硕士研究生复试成绩公布，刷新了往年的录取成绩。计算机专业考研压力与竞争愈演愈烈。面对当前复杂严峻的疫情形势，2023届的考研员工面临着择校和考研分数的双重考验。为减少新冠肺炎疫情对毕业生就业的冲击和影响，全力促进2023届毕业生充分就业、提升毕业生就业质量和考研录取率，威廉希尔多措并举，扎实推进2023届毕业生考研的指导与服务工作。

一、研途不迷茫——举办经验交流会

为进一步帮助员工确立考研目标，把握考研政策，进一步调动考研积极性，增强考研信心，科学掌握备考方法，合理调适备考情绪。4月11日，由2019级辅导员王天航主持的“研途不迷茫”考研经验交流会在鄠邑校区A210教室举行。会议邀请了2018级考研优秀员工代表、研究生代表分享了自己的备考经验、复习方法、目标学校、专业选择、考研调剂注意事项以及考研心里建设的经验，王天航老师对学校研究生招生政策进行解读，并对招生计划、招生专业、报考条件等做了详细的介绍。

王老师总结到，本次交流会目的在于让考研员工进一步明确考研的意义，增强考研的信心和决心。考研务必要考虑到两个因素：能力与兴趣。选择目标院校一定要量力而行，要认清自己的客观实力；其次要认识自身兴趣，能否契合报考专业；从未来的角度还可以考虑自己想工作定居的城市等等。

“踏浪前行，遇见更好的自己”。

举办2023届考研经验交流会

二、知己并知彼——考研信息库建设

2021年9月至11月，威廉希尔2019级持续开展员工未来发展意向摸底调研工作与就业、考研规划服务。大三开学初期，2019级在全年级范围内调研每位同学的未来规划及目标，调研内容包括期望工作城市区域、期望薪资、是否有考公务员事业单位计划、是否有想从事与所学专业不相关的工作、是否有出国留学打算、希望学校对考研就业方面提供什么样的帮助等具体内容。调研结束后，王天航老师结合调研结果和历年考研及就业情况，对全体同学分批开展针对性的考研、就业规划指导。

2022年3月考研国家线发布后，学院积极联动高年级进行考研信息交互分享，结合2018级的考研结果和2019级的员工未来发展意向摸底调研结果，及时更新考研信息库，为2023届考研员工提供最新的报考比例、录取比例、考研分数、考研院校等量化指标，让员工们能够更清楚的认识当前的考研形势和客观结果。

“知己知彼，百战不殆”。

2019级员工未来发展规划摸底调查

三、辛苦皆礼物——学习场地全开放

为促进考研学子们考研备考顺利进行，威廉希尔多措并举，做到考研指导不停歇，关心服务不断线，为备考提供强有力的保障。为使考研学子有一个良好舒适的学习环境，开学初期就积极准备为2023届考研员工提供考研自习室，相继开放了三个自习室140余个固定自习座位和40余个随机自习座位。通过抽号的方式对考研员工进行座位分配，严格实行签到制度，违反者将归还自习室名额供其他员工使用。

“但因热爱，愿迎万难；但凡辛苦，皆是礼物”。

为考研学子提供考研自习室

四、情绪定胜负——必定在顶峰相见

近两年来，除了考研本身带来的严峻挑战，更棘手的是常态化疫情防控下如何应对考研学子的心理危机。作为辅导员，应时刻关注员工考研期间的情绪变化，当出现情绪化的“苗头”时，应立即追根溯源，查找病因，做到答疑解惑，对症下药。威廉希尔坚持“以生为本”理念，在严格落实疫情防控相关要求的前提下，以员工成长成才作为出发点，始终秉持立德树人的理念，为考研员工提供更多的人文关怀和条件保障，全力以赴做好组织保障工作。

威廉希尔始终坚持就业工作早部署、早启动，一体推进毕业实习、考研升学等具体工作抓手，营造积极向上的学习风气，着力做好员工考研升学的“引路人”和“后援团”，在生涯规划、专业辅导、后勤保障等方面力为考研学子排忧解难，力争学院人才培养质量不断提升。

“我与你，必在顶峰相见”。

挑灯夜读的日子不被辜负，为梦想而奋斗的时光最有力量。星光不负赶路人，“研”途最清晰的脚印总是印在最泥泞的路上。踏遍山河，所得即所期。相信威廉希尔考研学子必能成功上岸！一“研”为定！

文：王天航 审核：庞远